福祉事業部門「あすか」では、以下の人材を募集しています。
離職者率が低い事もこの会社の大切な一つのカラーだと認識しています。
職員にとっても「あって」よかったと思われる会社であるように考えて努力しています。
興味を持ってもらえれば、お話だけでもお気軽にお声掛けください。
常勤ケアマネージャー
資格…介護支援専門員
基本給 ￥150,000
職務給 ￥60,000～￥110,000
職位給 ￥0～￥80,000
みなし残業代 ￥30,300～￥49,048
特定事業所加算手当￥25,600
合計 ￥271,699～＋通勤費、認定調査1件￥3,000、その他
当社の常勤ケアマネージャーは、みなし残業制度を導入しています。定時で帰っても毎月20時間の残業代が支払われます。
賞与 年2回 業績に準ずる
年間休日120日
私有自転車、バイク使用者には、修理代負担、新規購入助成金制度あり
退職金制度有
自転車修理費会社負担制度等支援制度多数あり
非常勤ケアマネージャー
資格…介護支援専門員
要介護度1～2 1件￥7,000
要介護度3～5 1件￥9,000
要支援 1件￥3,500
認定調査 1件￥3,000
初回加算 1件￥3,000
退院退所加算 1件￥4,500～￥9,000
ターミナルケアマネジメント加算 1件￥4,000
入所時情報連携加算Ⅰ 1件￥2,000
入所時情報連携加算Ⅱ 1件￥1,000
研修時 東京都最低賃金での時給となります。
賞与 年2回 社内規定に準ずる
私有自転車、バイク使用者には、修理代負担、新規購入助成金制度あり
サービス提供責任者
資格…介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修
基本給 ￥150,000
職務給 ￥40,000～￥90,000
職位給 ￥0～￥80,000
処遇改善手当 ￥22,000 特定処遇改善加算手当 ￥20,000
合計 ￥232,000～￥342,000＋残業、通勤費、その他
賞与 年2回 業績に準ずる
年間休日111日
私有自転車、バイク使用者には、修理代負担、新規購入助成金制度あり
退職金制度有
常勤介護員
資格…介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、1級ヘルパー、2級ヘルパーその他
基本給 ￥150,000
職務給 ￥10,000
職位給 ￥9,000～￥30,000
処遇改善手当 ￥22,000
特定処遇改善手当 ￥10,000
合計 ￥201,000～￥222,000＋残業、通勤費、その他
賞与 年2回 業績に準ずる
私有自転車、バイク使用者には、修理代負担、新規購入助成金制度あり
退職金制度有
登録ヘルパー
資格…介護職員初任者研修、2級ヘルパー
基本時給￥1,500 （8時～18時以外の時間25％増）
(身体介護、生活援助、介護予防同一時給です。)
土曜、日曜、祝日 1時間当たり￥300増
訪問手当￥130（ご夫婦などでも1サービス毎に支払われます。）
資格…介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、1級ヘルパー等
基本時給￥1,560 （8時～18時以外の時間25％増）
(身体介護、生活援助、介護予防同一時給です。)
土曜、日曜、祝日 1時間当たり￥300増
訪問手当￥130（ご夫婦などでも1サービス毎に支払われます。）
昇給制度有り…キャリアパス制度により段階制時給を採用。
標準時給￥1,500～￥1,900
自転車修理費会社負担制度等支援制度多数あり。
その他カンファレンス参加費や同行訪問費等はお問い合わせください。
新規登録時、初任研修3.5時間程度有（￥4,000支給）
毎月1回のヘルパー研修、年2回の大研修、2カ月に1度の上級研修など、技能技術スキルアップのために研修がたくさん用意されています。
問い合わせ先
法人社長室
〒145-0072
東京都大田区田園調布本町46-2クレセント田園調布1階
TEL. 03-5483-7553
FAX. 03-5755-5899
E-mail. my@wmj.be
担当者 津久井・吉野